PRINCIPALES TÂCHES
– Prendre la responsabilité des élèves avant et à la fin des classes ;
– Assurer un environnement propice aux apprentissages avec une discipline positive dans le local désigné pour réaliser les ateliers d’aide aux devoirs ;
– Vérifier le plan de travail hebdomadaire des élèves fourni par les enseignants ;
– Soutenir les élèves dans le développement de leur autonomie et de leur méthodologie ;
– Aider les élèves à formuler de façon claire leurs défis académiques afin qu’ils puissent poser des questions constructives à leur enseignant ;
– S’assurer du départ sécuritaire des élèves ;
– Communiquer avec les parents en cas d’absence ou de difficultés particulières ;
– Noter les présences et les observations quotidiennement pour chaque élève ;
– Participer aux réunions et aux formations d’équipe ;
– Assurer la structure et le déroulement des ateliers avec les règles proposées par l’espace d’accueil et La Maison des Parents ;
– Participer à la réalisation de bilans qualitatifs et quantitatifs ;
– Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ
– Détenir un niveau académique jugé pertinent
– Démontrer un intérêt particulier à travailler auprès des enfants 5-12 ans ;
– Apprécier participer au dynamisme d’une approche famille-école-communauté ;
– Avoir de l’aisance à travailler et à échanger dans un milieu diversifié ;
– Apprécier le travail d’équipe et détenir de la facilité à travailler dans un climat de collaboration ;
– Démontrer des habiletés d’écoute, de communication et de pédagogie ;
– Démontrer un esprit d’initiative, d’autonomie et d’ouverture ;
– Maîtrise du français et de l’anglais (un atout) ;
– N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec les fonctions.

CONDITIONS DE TRAVAIL
– Contrat à durée déterminée à temps partiel
– Horaire variable de travail : 3,5 à 7 heures par semaine du lundi au jeudi en fonction des projets (école Louisbourg de 15 h à 16 h 30 ou école Alice-Parizeau de 15 h 40 à 17 h 25), en plus de quelques heures consacrées aux réunions et formations par mois.
– Taux horaire : 16,50 $ / heure
– Période de probation : 1,5 mois
– Date d’entrée en fonction : immédiatement
– Lieux : des écoles primaires du quartier (Alice-Parizeau, Louisbourg)
– Lors des projets, l’organisme tiendra les mesures sanitaires adéquates pour tenir l’espace de façon sécuritaire.

Un test écrit sera proposé lors du processus de sélection.

Les personnes intéressées sont priées d’acheminer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt par courriel à : aad-coordination@lamdpb-c.org

Nous cherchons à compléter et bonifier notre CA avec des personnes issues du milieu communautaire, public et/ou privé qui sont sensibles aux enjeux et aux défis rencontrés par les parents ainsi que leurs enfants et qui participeront activement au développement de l’organisation. Ces personnes peuvent habiter Bordeaux-Cartierville ou toute autre localité de Montréal.

Notre CA se compose de 7 administratrices ou administrateurs. Nous avons des assurances responsabilités pour ceux-ci. Notre année financière s’étend du 1er avril au 31 mars. L’Assemblée Générale Annuelle a lieu au début du mois de juin. Les mandats sont de deux ans. Le CA doit tenir un minimum de 6 rencontres par année. Les rencontres durent deux heures. Elles ont lieu à 18 h 30 les mercredis ou les jeudis soir.

Aperçu de l’engagement :

• 6 à 8 rencontres annuelles, incluant l’Assemblée générale annuelle. Les rencontres ont généralement lieu dans les locaux de l’organisme;
• Disponibilité pour des conférences téléphoniques;
• Participation active à un (ou des) comité(s) du Conseil;
• Participation occasionnelle aux activités de l’organisme impliquant les employé(e)s, les partenaires et/ou le grand public.

L’organisme recherche particulièrement une personne avec des connaissances dans un, ou plusieurs, des domaines suivants :

• Travail social
• Comptabilité
• Communication
• Droit du travail
• Autres

De façon complémentaire, voici d’autres éléments intéressants :

• Expérience professionnelle
• Expérience au sein d’un conseil d’administration ou comme gestionnaire d’un organisme à but non lucratif
• Assume des valeurs fortes d’engagement, d’intégrité, et d’esprit de collaboration
• Intérêt et engagement à l’égard de la mission et des objectifs de La Maison des Parents
• Disponibilité et énergie à participer aux travaux du Conseil
• Personne impliquée dans sa communauté et/ou dans son milieu professionnel
• Être citoyen-ne de l’arrondissement Ahuntsic-Cartierville (un atout).

Processus de nomination

Présélection :
Tout-e candidat-e est prié-e de soumettre sa candidature par courriel à : direction@lamdpb-c.org

Sélection :
L’organisme communiquera avec les candidat-e-s afin de les inviter à une courte rencontre avec les membres du CA

Entrée en poste :
Dès que possible et/ou à l’AGA (juin).